Nos últimos anos, a digitalização tem causado um impacto significativo em várias áreas da nossa vida cotidiana. E uma das transformações mais notáveis ocorreu na gestão de recursos humanos, onde o controle de ponto está passando por uma revolução.
No Brasil, o controle de ponto evoluiu com a transformação digital, passando dos registros manuais aos sistemas eletrônicos. Essa trajetória é marcada por três normas principais: as Portarias 1510, 373 e 671.
