Representatividade Negra e Impacto Social
O feriado de 20 de novembro é um marco em nosso país. Reconhecer o Dia da Consciência Negra como uma data de grande importância nos leva a um profundo momento de reflexão. Essa é uma oportunidade para lembrarmos a luta histórica da população negra e, principalmente, valorizarmos a riqueza da cultura afro-brasileira.
A Luta Silenciosa pela Representatividade
A discriminação racial persiste de forma silenciosa, mas constante, dificultando o crescimento e o reconhecimento de muitas pessoas negras em diferentes áreas. Eu sei disso porque vivi na pele. Durante muito tempo, demorei a me enxergar como uma pessoa com alto potencial. Apesar de reconhecer os privilégios que tive na vida, muitas vezes me perguntava se os merecia. Será que eu realmente devia estar ali? Será que eu merecia ser reconhecida, vista, valorizada?
Quando comecei a ocupar espaços de liderança — ainda que nem tivesse o cargo oficialmente —, o medo de não pertencer me assombrava. A falta de inspirações próximas sempre foi uma constante na minha carreira. Eu nunca tive uma liderança negra para me espelhar. Por muitas vezes, fui a única pessoa negra na minha área, e isso me fez criar uma meta: contratar outras pessoas negras para que elas também ocupassem esses espaços.
A Importância de Ter Modelos Negros
A importância de termos pessoas negras como fontes de inspiração vai muito além de reconhecer suas conquistas. É sobre refletir a força, a resiliência e a capacidade transformadora da população negra ao longo da história. Ter essas figuras como modelos oferece a jovens negros a oportunidade de se verem representados e acreditarem em seu potencial, apesar das barreiras impostas pela desigualdade racial.
Grandes Lideranças e Contribuições Históricas
Precisamos lembrar das grandes lideranças negras que marcaram a história. Zumbi dos Palmares, que liderou a resistência contra a escravidão no Brasil. Martin Luther King Jr., Nelson Mandela, Malcolm X, que lutaram incansavelmente por liberdade e igualdade em contextos globais. E também precisamos valorizar pessoas negras que abriram portas em outros campos, como George Washington Carver e Mae Jemison na ciência; Maya Angelou, James Baldwin e Lélia Gonzalez, que trouxeram reflexões profundas sobre identidade e equidade; artistas como Viola Davis e atletas como Michael Jordan.
O Mercado de Trabalho e a Revolução Inacabada
No Brasil de hoje, a presença de profissionais negros no mercado de trabalho é uma conquista importante, mas ainda uma revolução em progresso. A inclusão de pessoas negras em empresas e em posições de poder é vital para construirmos uma sociedade mais justa e plural.
Sei que o racismo, muitas vezes, é invisível para quem não sente na pele. Mas hoje, não quero focar nas mazelas sociais que ainda assolam a população negra. Quero celebrar nossos talentos, nossa força e o quanto aprendemos a fazer valer nossas vozes.
Exaltando Nomes que Inspiram
Quero exaltar nomes como Nina Silva, CEO do Movimento Black Money; Erika Hilton, a primeira mulher trans e negra eleita deputada no Brasil; Vitor Martins, mulher trans negra, palestrante e cientista, com conteúdos maravilhosos sobre diversidade e inclusão.
Também não posso deixar de mencionar José Vicente, reitor da Universidade Zumbi dos Palmares; Maurício Rodrigues, presidente da Bayer Crop Science na América Latina; Moisés Nascimento, ex-CTO do Itaú; Rachel Maia, ex-CEO da Lacoste no Brasil. E, claro, Liniker, se você nunca ouviu, ouça agora, o novo Álbum é simplesmente poesia cantada.
Peço desculpas por não conseguir listar mais nomes, porque a verdade é que há um mundo cheio de talentos negros. E hoje, mais do que nunca, precisamos que esses talentos sejam vistos, valorizados e impulsionados. Precisamos nos tornar referências para outros como nós.
Uma Celebração de Força e Resiliência
Neste Dia da Consciência Negra, celebro a força, a resiliência e o brilho de cada pessoa negra que transforma sua realidade e, com ela, a sociedade. Que possamos continuar ocupando espaços, transformando narrativas e inspirando o mundo.
Pamella Moreira,
Head de Pessoas e Cultura na TUapps Group
